微沉默,试探地问:“加薪?”
郑宇:“?”
加薪什么鬼啊,你才刚刚进公司一天,连正式工都不算哪来的加薪?
“来自郑宇的负面
心理,情绪值+299!”
郑宇瞪了眼秦凡,喝斥道:“看看你现在的样子,有半点员工的样子吗?”
郑宇训喝起来就没个尽头,办公室隔音效果不是很好,外面的人听得脑袋都大了。
李文静等女同事陆续上班,等吴迪一解释才明白发生了什么,不禁为秦凡担忧起来。
马大姐耸了耸肩:“郑组长的脾气不怎么好,秦凡这回惨咯!”
章月附和道:“是啊,不说秦凡,就算是我们这些老员工被这么训喝,也会非常的难受。”
“不过好奇怪,秦凡不是满分进来的吗。郑组长布置的任务,吴迪都完成了,秦凡没理由完不成啊?”一个女同事疑惑道。
“来自吴迪的负面心理,情绪值+299!”
吴迪想不到自己还能躺枪,有些郁闷地望向办公室,看到秦凡居然还一脸的淡漠,心理倒是有些佩服对方,换做是他,绝对没有秦凡这么淡定。
“快坐好,姜主管来巡查了!”
忽然,不知道谁喊了这么一句,所有人都赶紧回到了座位上。
吴迪偷偷瞟了一眼,看到曾经的面试官姜亚楠戴着一副黑款眼镜,穿着一套黑色的职业套装,面容冷肃地经过了他们小组办公点。
姜亚楠是专程来这里的,她想看看已经上班第二天了,秦凡到底有没有适应此地的工作环境。
姜亚楠重视秦凡是有原因的,他们即将有一个特别重要的金融产品要进行测试,这个项目的时间非常紧迫,不能允许有很大的缺陷。
要知道金融产品都是与钱挂钩的,如果存在一些没有注意到的缺陷漏洞,很有可能会被黑客给趁虚而入,造成重大的经济事故。
秦凡以满分进来,姜亚楠清楚地知道这个大男孩惊人的测试天赋,如果培养好了,便可以安排他跟公司顶尖的测试员一起,对这个重要的金融产品进行测试。
刚到这里,姜亚楠便嗅到了气氛有些不对劲。办公室里激烈的训喝声吸引了她的注意,当看到里面一个熟悉的身影时,姜亚楠眼睛顿时一亮。
“到底发生了什么事情?”
姜亚楠走进办公室,瞟了秦凡一眼,冲训喝得脸红脖子粗的郑组长问道。
郑宇摇头叹道:“新招的测试员态度很有问题,昨天布置的任务没有完成便回去了!”
看到姜主管驾到,郑宇心里是乐开了花,本来郑宇还感觉开除秦凡有些困难,毕竟是姜主管安排进来的,但既然姜主管都来了,那一些都好说了。
反正秦凡这个招女同事喜欢的小白脸,郑宇打心底想要开除。
“什么任务?”姜亚楠问道。
“就是那三个新的测试产品,昨天我们已经开会并分配模块了。然后我让秦凡写好初步的测试计划,没想到他发给我的文档竟然是空的!”
郑宇无语透了,虽然他昨天布置任务纯粹是看秦凡两个新员工不爽,但你就算装装样子,也要给老子完成任务啊!
发个空文档过来,这算几个意思?
“有这种事情?”
姜亚楠皱着眉头看向了秦凡,这就是她想
要考验的地方。如果秦凡态度一直是这样,就算他有很强的测试天赋,也没办法委以重任。
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