一段时间的观摩训练,基层干部们几乎都对各个单位的作战任务和具体流程了解了大概。
各部分也对这些战士坐了简单的考核,九成的干部战士都顺利通过,没有通过的人也被责令加强学习。
王庆瑞对大家的进度还算满意,一点也没有对训练进度着急,没事还批评批评高成,说他做事太着急,干什么都风风火火的,这这段时间可是发现不少好苗子,高成又来找王叔调人,结果就被骂了一顿,说他什么时候都只看他那一亩三分地,让他记住已经是旅参谋长了。
高成被骂了一顿只能找史今诉苦,看到好苗子不能挖过来真是心痒难耐。
史今笑笑说道:“我说连长您这老毛病了啊,难怪旅长骂你了,你可是参谋长了,旅长还指望你接他班呢,你把整个旅给拆的头重脚轻的话,还哪来的战斗力?”
高成无奈道:“道理我都懂啊,可是忍不住啊,唉!”
史今看他无极六受的样子说道:“米格-25效应您听说过吧,咱们旅就是一个大机器,需要组装磨合训练,旅长要是答应你挖角才怪呢!”
高成好奇道:“什么米格什么效应?”
史今想了想回答道:“我也没详细的了解,就是说前苏的一款战斗机,名字就叫米格-25,这款飞机的个个部件都比不上老美的新型战机,但是组合成米格战斗机以后,整体的性能不但不比老美新型飞机差,还隐隐优于对方,还拥有价格和量产优势。所以大家就习惯把这种类似的情况叫做米格25效应了。”
高成想了想道:“哦,这个效应的意思就是配合的好呗,比方说一个机枪手和一个副手配合的很好,给主机枪手换一个更厉害的副手,反而没有之前的组合有战斗力,是这个意思吧?”
史今笑笑说道:“差不多吧,咱们旅现在首要任务就是形成战斗力,需要各个部门亲密无间的配合好,你这个时候要挖人的话,这不是相当于在机器磨合的时候掺沙子吗!旅长不骂你骂谁?”
高成拍了拍脑门道:“哎呀,我这是撞枪口了,算了算我倒霉吧,等过段时间再挖吧!”
史今哭笑不得说道:“你还想挖啊?”
高成神气道:“我不能白挨骂啊?该挖还得挖,哈哈!”
史今无语了,也不管他到底挖不挖了。
接下来就是各部门开始合练了,从侦查训练到引导目标等科目都轮番的训练。
还增加了临时的应变科目训练,应对任务中突然的任务,大家暂时还不是那么适应。
以往和其他部门合练,都是按照剧本一项一项的检验就结束了,现在的合练经常有突然的变更任务顺序,让大家暂时有些手忙脚乱。
王庆瑞对此很不满意,会议上道:“这样可不行,我们和那些临时拼凑的合成旅可不一样,上级对我
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