“你是谁?从哪来的?为什么要叫我大哥?他们又是谁?”
他伸手一指,正好指中了旁边探头探脑的一个精神小伙儿。
小姑娘乖乖答道:“报告大哥,我叫孟萌,家里是养猪的,现在在王氏智讯的商务部做业务专员。”
她边说,还边把精神小伙儿拽了过来一起汇报。
于是精神小伙儿也按格式答道:“报告大哥,我叫白西溪,家里是卖矿泉水的,现在在王氏智讯的商务部做客户拓展专员。”
……
王卷轶突然有了点不祥的预感。
这模板似的回答让他想起来郭富贵,那怂包刚入职的时候就是这么来了一套:
“报告老板,我叫沈富贵,家里有钱……”
王卷轶绷着脸:“大哥是怎么回事?”
孟萌:“报告大哥,大哥就是带头大哥,您是我们的舵手,您指哪我们就打哪……”
王卷轶没想到这小姑娘看着憨憨的,说话却忽忽悠悠没句靠谱的,立时止住了她,转而问白西溪:“鞠什么躬?”
白西溪:“鞠的是尊敬的躬、是信仰的躬,是……”
王卷轶头疼地:“行了,忙去吧。”
憨憨姑娘和精神小伙对视一眼,露出了有点遗憾的表情,一步一回头地走了。
这都是些什么人啊!
等他叫来招聘主管一问,对方恭敬地提醒他:
“近期公司拓展,正在招聘一批无底薪商务专员,您上周五特批的hirecount。”
王卷轶:哦,想起来了。
鉴于商务部的老油条销售们时不时地就搞出些幺蛾子,王卷轶想栽培出一批得力的新人,帮助公司挺过客户缺乏的关键期,顺便敲打敲打那群拿着高薪的老油条。
反正做销售的奇人辈出,每个人都有一套搞定客户的方案,只要新人干得好,他完全不介意给他们发高额提成加升职加薪。
总之谁强谁上。
王卷轶眉头略微舒展,转而关心道:“新人素质怎么样?”
招聘主管:“我们按程序面试了三轮,新员工虽然经验不足,但不求底薪、态度积极,应变能力强,且形象佳气质好,符合用人要求。”
王卷轶想起那帮张口闭口就是“大哥”的小朋友,就他们?
确实人模人样的,但态度积极得让人下头…
难道说,现在的客户就喜欢这样的吗?
他老了,他不懂。
虽然忍不住皱眉,但是王卷轶一向用人不疑,也不再质疑招聘主管的能力:
“这一批发了多少offer?”
招聘主管察言观色,还以为王总对招聘效率不满意,立即回答:“全招满了,多亏了叶助理的内部推荐,内推奖金这周内就发放。”
王卷轶莫名其妙:给叶助理发奖金跟我说干嘛?
他看了眼面露期待之色的女主管,又恍然大悟——是了,下属难得见到主管,按管理学的建议,需要给予认可和激励。
王卷
请收藏:https://m.shuxiangjia.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)