舒听澜在很久以前便知道,人的复杂性,绝不是非善即恶。同一个人,面对同一件事,换个环境,选择便会截然不同。
所以此时,她也不去纠结卓禹安心中的排序,在感情问题上,能享乐一天是一天,得过且过吧。
之前的周末是安排接妈妈回家住,但自从知道他们领证之后,妈妈便怎么说也不再出院了,宁愿在医院呆着,也不给她造成负担,如之前所说,要与她断绝母女关系,给她一个全新的身份。
妈妈的固执,舒听澜哭笑不得,没办法只好随她,只能给护工多加了一点钱,让她更尽心照顾一些。
卓禹安周末也很忙的,新成立的教育、医疗事业部,虽是傅慎逸全权负责,但他要过问进展,尤其在产品研发上,他的很多想法需要傅慎逸带团队去实现。他要打造的是一款能够替代护工,给老年人以及生活不能自理的病患最优质照顾的机器人。其实这款产品,卓远科技的技术部门都是强烈反对的,尤其是王岩。因为很难实现,即便实现了,要投入市场,一是周期太长,二是市场接受程度低。
“老年人或者生活不能自理的患者,更多的是需要人文的关怀,而不是冰冷的机器照顾。”这是王岩的想法。
“那么你觉得,市场上的护工,有多少是能提供人文关怀的?我们进行过市场调查,对护工服务满意的客户,只有百分之零点几。当然,你可以高价聘请高素质的护工,但多少家庭承担得起这笔费用?”
“现在很多家庭是4+2+1的模式,其中的2代表的年轻夫妻,他们的要求便是家里有人能照顾老人,实时监控老人的健康状态报告给他们。机器人最大的优势便是按照你设定的程序,一丝不苟地提供你需要的服务,这是再高级的护工也无法做到的。”
卓禹安的想法很坚定,也认定这是个巨大的市场,他的看护机器人,不仅能够照顾老人日常的饮食起居,也能随时检测老人的健康状态,如遇突发状态,甚至可以提供报警以及通知设定好的亲属。
这个产品的诞生,也许周期很长,但他有信心能够开发出来。而傅慎逸与他一样,有共同的理念。
卓禹安多年前就有这个想法,真正让他加快步伐是因为接触了舒听澜的母亲,他想尽快研发出来送给舒听澜当礼物。
一秒记住
舒听澜此时也抱着电脑在另外一间书房里办公,实际上是与贺老师在沟通。贺老师无法进入卓远科技的数据库,只能通过分析她家那套只能系统运行的轨迹,顺腾摸瓜摸出了催眠密码的开发者。
每个催眠者都有自己特有的属性,而舒听澜家的催眠密码被破解之后,贺老师很快就比对出来这套程序的开发者是谁。
“你确定是这位Brian?”舒听澜对他有印
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