“农业型忍者？真的，假的？”听了七霜的话，众人一片哗然。
这位大人不仅组建了一个新的部门，竟还想培养出新型忍者，实在是太出人意料了。
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“好了，农业部的首要工作，就是把你们的农业经验汇编成书，至于其他的，以后再说！”打发众人，七霜随即又给诸多管理人员打了个眼色。
整理和记录资料的工作，少不了他们。
见七霜准备离开，众老农赶忙又叫住了他。
“大人请等一等！”
“还有什么事？”七霜望着众人疑惑问道。
众多老农扭捏道：“那……那我们的薪酬……”
他们不懂什么农业型忍者，也不懂什么农业研究，反正只要上头按时发放薪酬就够了。
“哦”
七霜恍然大悟，哭笑不得地解释道：“因为农业部是一个新兴的工作部门，大家又不明白它到底有什么作用，所以一开始你们的薪酬会比其他部门低一些。”
“等到后面，农业部拿出切实的研究成果以后，我会向水影大人提议，给大家提升薪酬待遇。”
听到薪酬会比其他部门低，众老农不禁有些失落，但总好过待在家里混日子，什么都没有。
至于大人所说，提升薪酬的未来，他们丝毫不报期望。
因为，他们感觉这位大人说的东西，实在太不真实了。
一个周的时间很快过去，雾隐高层又迎来了改制的第二次会议。
经过一个周的思考，这一次大家准备的很充分，近百分之五十的旧制得到了替换。
可是，仍有近半的旧制还没有完成替换。
照美冥有些低估了替换旧制的工作量。
废除旧制度很容易，但要制定新的，合适的制度来代替原有的制度，那就很麻烦了。
最终，众雾隐高层又花了近一周的时间替换掉所有旧制，和一周的时间来进行细节修缮。
覆盖整个雾隐各个方面的新制度终于诞生了。
战后隐隐有些混乱的雾隐再次恢复了往日秩序井然的模样，一片欣欣向荣。
而农业部那边，众多管理人员经过近一个月的辛苦，总算将所有农业部在编老农的种植经验记录下来。
并按照不同的种植种类与种植方式，汇编成了三十二本农业书籍，整整齐齐地摆放在农业部的大厅书架上。
七霜从书架上取下一本，一边翻看，一边对旁边的几名管理员说道：“工作完成得很不错，我很满意！”
上面除了文字，还有各种贴图配合，足以说明他们是用心办事了。
闻言，旁边一名戴眼镜的男性管理苦笑道：“大人别挖苦我们了！”
“您看到的，已经是我们第三次的修改版了。”
“即便这样，还是有很多地方不太令人满意，毕竟我们也不懂农事，只能归纳总结那些农人
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