同分级标准,C级以上的艺人合同,艺人接外戏和有偿活动公司不会抽取任何分红,广告收入分红要看艺人和公司博弈,像迟念这种被优待分子,AG象征性只抽5%。
但是此前的内部戏数目和内部报酬标准并未变动,AG影视是公司核心,别的地方可以商量,AG影视不行,即使AG现在四方力量还在互相试探,远未到分出胜负的时候,在影视制作的大方向上意见却可以取得难得的一致。
唯一的变动在于,为了鼓励拍内部戏的积极性,公司同意演员和主要制作人员按一定标准把酬劳转为项目投资,参与拍摄项目收益的分利,但是只有分红权,不管在项目投资占多大比重,不可以参与项目决策,坚持保证制片人和导演对项目的掌控力。
变动说起来简单,具体到每一个艺人身上,合同细节自然是千条万缕,麻烦非常。
但是对于处在艺人位阶中上层的来说,重签合同是好事,自由度更大,赚得也比以前多。
邱宾白搬到15楼倒不是因为他又地位抬升了,而是AG规模变大,嘉和宝华DS三家或多或少都分了人手到AG,陈舟手底下管着的人比以前在AG和DS加起来还多,宝华艺人虽然不多,但是也有,而嘉和则送人北上,新人老人济济一堂,还有不少经纪人。
作为AG老人,邱宾自然可以享受一些好处,原本还有富余的办公场所如今被挤的满满当当。
邱宾白办公空间比之前少了1/3,可他依然心情愉快,15楼的小办公室也比14楼的大办公室要好,上班按楼层,按个15,就是比按15楼以下楼层要爽快。
何况艺人重签合同,做经纪人的也开心,经纪人收入跟艺人挂钩。
艺人变多,邱宾白手底下也分了两个新人,他现在带八个艺人,迟念是第一顺位照顾对象,其他人得靠他拉资源,策划路线。
虽然需要操心,可是工作带来权力快感,每天使唤着自己的经纪人助理,跟不同人的往来交涉,求人或者被求,别有一番滋味。
事物处理,总体上来说还是畅快的,AG明显是要重新启航了,前几个月的憋屈一扫而空。
看着迟念签完合同,邱宾白把合同书拿回来收好。
从办公桌抽屉里取出一串钥匙递给迟念。
“这是什么?”
“公司给你分的新住处,我替你去看过了,私密性比你现在住的地方要好,四室一厅,景观和采光都很好,你的茶室书房还有衣帽间都能痛快布置了。其实早就该换地方了,你为了拍戏东跑西跑,住在住处的时间还没在剧组酒店时间久,所以就没说。”
迟念没接钥匙,“我马上进组,没时间搬家,你找人帮我搬过去吧,记得叫张阿姨注意狸奴,换了环境,它可能会不适应。”
狸奴是猫
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