争的总指挥在原二路军系统的威望极高。现在部队中的政工干部几乎全部出自二路军系统。一旦总指挥不在军区兼任某项职务，恐怕会引起部分干部的危机感。”
“我自去年年底到二路军，至今也不过半年的时间。根基尚浅，威望也不足以服众。只是侥幸打了几个胜仗，但这并不足以取代总指挥在原二路军将士中的威望。最关键的是在关内一二九师的时候，我最高职务不过是一个连长，严重的缺乏统筹全局的经验。”
“而且抗联刚刚与中央取得联系，如果就发生如此大的变动恐怕会引起部队的不稳。我看这样，不如让总指挥至少暂时兼任军区第一政委，或是党委第一书记，哪怕是一个虚职也好。至少也让原二路军系统出身的干部有一个过渡和适应的过程。这是我对中央关于此次对东北干部调整的一点意见。”
“至于需要帮助的地方实在太多了。现在部队现在发展很快，各方面都缺乏干部。尤其是合格的政工干部极度匮乏。因为从未接受过中央直接指挥，所以抗联的政工工作方式与我军关内主力部队相差比较大，所以很多工作开展起来，很不适应目前的情况。”
“而且抗联本身政工基础与关内老红军发展起来的部队想必，底子并不算很好，加之形势严峻，政工牺牲过大，抗联的政工干部自身也显得不足。这样就更造成了目前我军合格的政工干部严重匮乏的局面。”
“原二团政委在调任一分区政委已经近两个月，但到现在也找不到合适的人选担任二团政委。我希望中央能够抽调一批经验丰富的政工干部到吉东军区工作。”
“而且我们目前缺乏的不单单是政工干部，敌工、反特、通讯等几乎所有部门都严重缺乏合格的人才。部队发展过快，人才培养又因为形势所限而始终跟不上。所以在几乎所有的岗位，我们的人手都显得极为不足。”
“别的先不说，就说部队的通信能力。现在部队通讯使用的所有密码几乎都是郭参谋长一人编制，因为整个部队之中只有他懂得编制密码。按照我们的规定，每次作战之前，部队的密码都要全部更换一边。师团一级的联系密码，慢着每半个月，快则三五天便更换一边。”
“为了通讯安全，在面对有较强侦听能力的日军，我们只能频繁的更换密码。这样以来，却使得本身就因为司令部人手紧张，已经是身兼多职的参谋长还要抽出很大一部分的精力去编制密码。”
“不仅牵扯了郭参谋长极大的精力，而且将所有的密码编制放在一个人的手中，压力过大不说，也不是很安全。一旦郭参谋长牺牲，整个部队的通讯密码的更换甚至使用将全部陷于瘫痪。”
“尽管我们已经从招收的伪满国高学生中
请收藏：https://m.shuxiangjia.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）