3)第五百六十一章 思维模式_老衲还年轻
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  “那啥,您父亲那边也塞满了,孙总那边也塞满了,米总父亲说成都集团公司已经完全塞得满满当当,服装公司,家居公司甚至都有一岗双位的情况了,特别是家居公司的陈总,他们现在卖场的营业员都尽量主动安排到一个店七八个人了,以前只有三个的!然后广告公司的青少年就业基地,林总的地产公司,扎西的装修公司,那么多总的各种大小公司全部都挤得满满当当了!”

  伍文定报告个小型的好消息:“我们这里收购了一个土石方场,你看看能不能弄点人手过去。”

  焦玲完全是病急乱投医的表情:“太好了,走多少算多少啊!”

  伍文定不挠头:“事情没这么紧急,没岗位我们可以创造岗位嘛,而且你也知道最拥挤的就是这一段,过了就会有一部分撤离的,对吧?”

  焦玲点头:“这是肯定,以前专科毕业生过来就有这个现象,去年更是表现得明显,不能吃苦耐劳和期望值太高是应届毕业生很常见的问题。”

  伍文定想想:“那你和那个民委的吴处长联系一下,他们出文件,我们出人和力,派人下去搞支教,搞社会调查,搞技术帮贫,也算是让这些大学生下去锻炼,岗位不够的话,问基金会那个资助中小学女学生的项目组,他们有的是贫困山区学校需要帮助,熬得过来的就是好苗子,现在反正不吃闲饭。”

  焦玲喜出望外又有点担心:“那就好,那就好,可是会不会有点不公平,就晚来这么一个月,就只有到乡下去苦熬一段时间?”

  伍文定说得轻松:“我们是帮人,他们既然已经意识到这是件对他们有帮助的事情,还不抓紧早点来,那就是自己放弃了被别人抢先,没有什么可埋怨的,何况他们现在暂时都可以算到基金会的员工下面,也是有发展机会的,关键是看自己怎么做,你们可以考虑尽量的树立一些样板,提供给他们揣摩……”

  焦玲想想:“那刘总的养殖事业就是很好的题材了,我去安排一下,这件事我也会和基金会各个项目组沟通。”

  所以中午米玛吃饭时候,米玛听说自己一下就又多了一千多员工,不禁有点张大嘴合不拢,发出一声哀叹:“这都是吃钱的鬼啊!”

  孙琴稀奇的看她一眼笑:“你也有对钱心疼的时候?”

  米玛使劲点头:“一千人!一个月基本工资,吃住算下来都不是小数目啊!”

  张思琪经常和七哥过去半岛蹭饭,现在熟稔得很了,一点芥蒂都没有:“今天我和小琴商量了要搞个咖啡店,也可以分点人手!”

  米玛一直对咖啡不太感冒,现在只对店面规模感冒:“搞大点!多请点人!”

  孙琴使劲撇嘴:“开那么大,请那么多人,经营不好,我还不是要亏钱!”

  张思琪大包大揽帮女儿扎场子:“妈帮你贴!我有钱!”

  孙琴的思维模式是伍文定的:“既然做了个东西,就要挣钱,不挣钱的话,还不如不做!”

  伍文定和徐妃青端着餐盘过来给三位等着吃的贵妇人,然后才坐下:“做个市内的小连锁吧,先搞个主店,然后就搞小的,还可以顺带做点糕点外卖什么的,保证赚钱。”

  张思琪是真对赚钱与否不太关心:“主店一定要气派啊,不然我都不好意思说我开的!”

  这思维模式完全不同嘛!

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