卫国连夜回去处理事情,约定两天后带着部分兄弟上岗。
叶风回到公司,韦宏杰还在办公室没有走。
“车间改造刻不容缓,现有产能就是三班倒都远远不足,小马,告诉宏达安装的人,就是加班加点,也要在这周完成,完不成就不结尾款。”
“是韦总!我这就去盯着!”
韦宏杰洪钟般响亮的话声,隔着老远就能听到。
叶风推门进去,韦宏杰魁梧的身材站起来,严肃的表情顿时变成笑脸。
“小风,你还站外面干啥,快进来坐坐。”
助理小马见叶风进来,知道有要事要谈,悄悄地退出去,顺带把门关上了。
叶风坐到韦宏杰的对面沙发上,笑道:
“韦叔,不要那么辛苦啦,该下面人做的,就放手让他去做。”
“小风,我也想啊,可是看到厂子办得红红火火,我都兴奋得睡不好觉!就怕是做梦,一下醒来,全没了!”
韦宏杰乐呵呵的拿出两支烟,叶风连忙接过来,帮韦宏杰点上了。
两人吞云吐雾良久。
叶风才对韦宏杰说起来意。
招揽卫国,不能叶风一个人说了算,公司还有一个股东呢,这必须征得韦宏杰的同意。
韦宏杰笑道:“我这没意见!蓉城外面的市场必须马上占领,这个卫国你觉得没问题,就大胆的用。”
叶风喜道:“我就知道韦叔肯定支持我!还有一件事,公司马上成立了,我想开个大会,明确公司的组织框架和各部门的负责人,这事我俩要先商量一下。”
这次成立的是普通公司,如果以后要上市了,还得吸收其他股东,改组成为股份有限公司。
叶风和韦宏杰商量后决定。
还是由叶风担任董事长兼总经理,统管公司所有事务。
韦宏杰任公司董事兼首席副总经理,负责行政部、商务部和物流部。
李华任公司总工程师研发中心主任,负责技术研发。
卫国任公司副总经理,负责市场开发和市场营销。
陆启明任公司副总经理,负责生产环节。
因为叶风时常不在公司,提拔陆二炳担任务总经理助理,兼管宣传部。
肖宝山任市场部经理,和卫国做搭档。
财务经理,还是由原广源核桃厂的账务科长担任,另从某国营老厂返聘一位退休老会计进行财务审计。
其余各部门经理,从原广源核桃厂的老员工中进行提拔。
广源饮品虽然人数不少,但基本都是生产车间普通工人,管理层人才奇缺。
这其实也是华国大部分民企现状。
因为在1998年,中专、大专、大学都是包分配的。
重点大学的学生,毕业就能进企、事业、机关当干部。
可惜就在叶风毕业的时候,没有这种待遇了!
真是悲剧的一代人!
人才稀少,人才难得!
所以叶风能抓到卫国这种能独挡一面,冲锋陷阵的人才,
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