，将其解决掉，但可以快刀斩乱麻。
“我非常赞同你的治疗策略。只是想要查出病因的时候很难确定。快的话，今天晚上就能查出来，慢的话，有可能十天半个月依然在与真正的病因捉迷藏。要是一两天没办法查出病因，我非常担心患者的肺部发生感染。”
李敬生既然打算帮着连涛一起治疗这个患者，那就必须先想办法阻止有可能致命的并发症。
心、肺，这两大阵地非常重要。
不容有失。
事实上，心脏这一块，已经发生了急性心肌梗死。
相当于其中一块重要的阵地差点失守。
好在通过努力，已经成功把心脏这块阵地守住。
肺部如果发生感染，以患者现在的情况，将会是灾难性的后果。
因为患者现在已经使用了大量抗生素。
肺部在这种情况下发生感染，一般的抗生素打进去，如同杯水车薪，根本起不了作用。
最好的办法就是提前防范。
“敬生，你是看了患者的CXR结果才有这个担忧吧？”
“对！患者的胸部X线光片，右上肺有斑片渗出影，这个说明很可能已经发生感染。”
“放心，呼内是我的强项。已经给患者用了头孢呋辛，头孢他啶，环丙沙星等抗生素。我有把握在半个月内把患者的感染控制住。”
连涛一副信心满满的语气和神态。
“涛哥，咱俩关系铁，你也从不把我当外人，有些话我就直说了。”
“你说，我也不是那种小肚鸡肠的人。有什么批评意见尽管说。愿意批评我的人，都是我的贵人。”
连涛很认真的说道。
还真如他所说的一样，到得他这种地位的人，平时听到的基本都是各种赞美与奉承。
几乎不会有人对他提出批评。
试想，哪个员工敢批评领导吗？
除非那个员工的情商和智商堪忧，不然肯定不会干这种蠢事。
当面批评领导，很多领导都会大度的接受批评，甚至还会夸赞一番批评者。然而实际上，那个批评领导的傻蛋，已经被打进了冷宫。
就算心胸宽广的领导不给这人坐冷板凳，也绝不会想着去提拔重用这个人。
李敬生与连涛是朋友关系，倒是没这层顾虑。
但是朋友之间提反对意见，有时候还是需要照顾一下对方的脸面。
“这个患者现在咳嗽吗？”
李敬生没有立刻提出反对意见，而是先提问。
“咳嗽啊，怎么了？”
“能咳痰出来吗？”
李敬生又问道。
“这个还真没有仔细过问，感觉他咳痰好像不是很顺畅的样子。”
连涛的脸皮微微有些发烫。
忙碌、病人入院时间短，这些都不是理由。
能否顺利咳痰，对于这种卧床的病人非常重要。
“以我的经验，患者的上肺出现斑片渗出影，往往意味着这个病人咳痰有问题。否则，只要能把痰咳出来，一
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