2)第五百四十九章 论西德里奇家族的发展(二)_重生曼哈顿1978
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  理智,和对家人的爱,让西德里奇没有像那些曾经的对手、敌人那样,为了争夺各自的利益。分崩离析,家破人亡,妻离子散,最终落得了个惨淡的收场。。”

  。。。

  在座的大部分人,都被大卫的这一段大实话“吹捧”的脸上露出了笑容。

  只有老马尔金、波丽、卢迪、罗森洛四人的脸上,没有露出笑容,反而露出了一丝凝重的神色。

  大卫把这一切都看在了眼里之后,笑着继续说道。

  “但是。。”

  “正如我刚才所说,我们与通用电气这种大公司,最大的不同还在于。。我们是家族式帮派~”

  “帮派,想要在纽约立足,必须拥有极为强大、令敌人胆寒的武力。”

  “它,是根基!也是能保证我们利益不受侵害的最有力手段之一。”

  “正因如此,现在的纽约各大帮派,才会对我们西德里奇,颇为忌惮!”

  “可是,刚才我也说过,家族内部的管理权与经营权界限,正在渐渐模糊~”

  “在座的各位,身为家族的最高管理层,却也无法对手下的手下们,进行实时有效的监督和管理。”

  “就像是。。中世纪的国王们和骑士制度那样。”

  “假如,把家族的管理层比作国王,把卢迪等人比作骑士,白迈克是卢迪的骑士随从,家族外围的骨干成员,则是骑士手下的一名。。类似十夫长的底层管理者。。”

  “那么,国王肯定不会时时刻刻的对一名骑士随从或十夫长的行为,投去关注~”

  “他只会把自己的注意力,放在管理获得了各自领地的分封骑士身上。”

  “再让他们,去管理手下的骑士随从和十夫长~”

  “汤米,就是类似十夫长的角色~”

  “他不仅可以接触到家族底层的日常经营,还要兼顾一些使用暴力手段解决问题的责任。”

  “所以,他在面对着强大的利益诱惑时,选择借用家族的势力和资金,为个人争取利益。。也就不难令人理解了~”

  “能给自己赚钱。。损害的确实家族利益。。”

  “风险很高,收益也同样是巨大的!”

  “有几个人,能忍住不被毒品的暴利所吸引呢?”

  在座的所有人目光,又再次投在了卢迪身上,很快捋顺清楚了家族近几十年来的管理模式,正如大卫的这个比喻那样。。

  大卫转回身在小黑板上写下了分封制,又把它与通用电气公司的事业部制,画上了一条连线,说道。

  “另外,我们与通用电气公司这种大公司,在面对问题或麻烦的解决方式、手段上,也有着极大的差别~”

  “大公司解决问题的方式,普遍最优先的选择排序是:商业手段>政治手段>法律手段>暴力手段。”

  “而我们,经常解决问题的方式排序为:暴力手段>政治手段>商业手段>法律手段。。”

  “这就

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