5)第二百六十五章 转变与定位_重生曼哈顿1978
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  自己人!”

  “你可以从。。一个旁观者的角度,评价一下你所知道的摩根史丹利吧!”

  山姆看着大卫的笑容,手上拿着支票的手指,慢慢捏紧。。

  他深呼吸了几次,把支票放进了口袋,笑着对大卫点头道:“我明白了老板~!”

  “摩根史丹利~!”

  山姆把视线定格在了面前的酒杯上,稳了一下心神,开口道。

  “十多年前,60年代。”

  “华尔街或者说整个米国金融领域的竞争变得异常激烈。”

  “大量的保险公司、经纪人公司、政府贷款计划和世界银行的多国组织,令华尔街上金融领域愈发拥挤。”

  “随着融资渠道越来越广,客户因资金需求而对银行产生的依附性也越来越弱,拥有强大交易能力,且懂得制造新的金融工具的证券交易公司,才是最适应新时代的公司形态”。

  “以所罗门兄弟为首的公司,和以美林为首的大型零售经纪公司,异军突起,行动干脆利落的吞并了无数老牌银行,华尔街三分之一以上的银行、投行在这近二十年的时间里,消失了。”

  山姆诉说的这一小段历史,一下子把大卫几人的所有注意力都吸引了过去。。

  山姆则没有在意众人的关注,继续着讲述。

  “曾经我与我在高盛的几位上司一起聚会、喝酒聊天时,他们有一段对摩根史丹利的。。评价,让我记忆非常深刻。

  “摩根史丹利,面对这种严峻的情况,众多元老级的合伙人,依然沉浸在往日辉煌的余晖当中,希望将当前封闭的、只负责城乡公司、企业业务的小型私人俱乐部,永远维持下去。”

  “他们怀着莫名的自信,认为潜在的客户应该主动找上门来,且现有的客户做梦也不会离开史丹利。”

  “但摩根史丹利的一些青壮派合伙人,却意识到了问题的存在。”

  “六名青壮派合伙人,看到了老合伙人的迂腐,开始在公司内部极力推行改革,他们希望开设交易业务,不再仅仅负责承销债券、融资业务。

  “这一举措无疑将打破史丹利当时仅有250多名员工的、小巧高雅的格局,同时摩根史丹利也会因此掉下神坛!”

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