老谢说:“我觉得我们三个错了。倚老卖老,从来没信任过赵建国。”
老卢说:“我一直以为,赵建国跟我们在一起,就是拖了我们三个人的后腿。现在看看,明明是我们拖了赵建国的后腿。”
老于说:“是啊,老了,我们不服老不行了。”
三个人都有些沮丧,现在想想,赵建国的不加班,根本就不是不思进取,而是不愿意浪费时间做无用功。
欢呼声过后,负责人也到了赵建国和三位专家面前:“谢谢,谢谢你们!有了你们的努力,才能这么短的时间,让我们的这套机器系统正常运转。谢谢你们做出的贡献。”
事实胜于雄辩,这负责人的态度,产生了一百八十度的转变。
他是军人,无论什么事情,都是以实力说话。
但是面对他的致谢,三位老专家却羞愧难当,直接躲开了。
负责人没有发现异样,而是直接问赵建国:“现在这台机器,是不是已经研究明白了?我们自己能生产出来吗?”
这才是最重要的,不然停摆这么久,不能掌握其中的技术,那么就算安装起来,能正常使用,意义又在哪里?
赵建国直接给出了一个让他安心的回答:“放心吧,所有的技术,我们已经全部掌握。”
“新机器的生产,也指日可待。”
“太好了!”负责人顿时激动了。
他就喜欢赵建国这斩钉截铁的回答。
而技术的掌握,就代表,以后这台机器,可以不用局限在他们一个单位,只要有需要,就可以生产。
而三位专家,就像三只呆头鹅。
赵建国说,机器的技术已经全部掌握,可是他们除了画了一堆图纸,记住一部分数据之外,还是一头雾水。
怎么就技术全部掌握了?
看来,他们是真的老了,跟不上年轻人的步伐了。
第二天,负责人这边的消息报告给壹号,壹号也顿时高兴的合不拢嘴。
当初,他一锤定音,不论结果,就是要先搞研究。
魄力虽在,担心也在。
现在好了,这么短的时间,机器重新安装成功,谁能不高兴?
正高兴,三个专家的电话打来了。
他们强烈要求,为了不影响赵建国的进度,自己三人退出这次研究。
然后,把事情的原委,从头到尾说了一遍。
“领导,我们如果继续跟着一起研究,就是对人才的极大浪费。”
“所以,请您接下来,让赵建国一个人全权负责。这样进展肯定更快。”
“真的领导,赵建国就用两天时间,完成了我们几个月都不一定能完成的事情。所以,对他一定要多加重用。”
三个专家凑在一起,你一言我一语。
说的都是同一个目的,那就是放手。
放手让赵建国全力施展,不要给他任何束缚。
壹号静静的听着,没有过多打扰。
对于赵建国,无论是红星轧钢厂,
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