从一号研究所出来之后,何雨柱也没有立刻到老周那里去,而是抽空回来一趟轧钢厂,看看厂子里井井有条的,何雨柱也就把心放到了肚子里,当初把唐副厂长给要过来,看来还真是要对人了,这家伙和韩春明配合的不错,两人才用了一天多的时间,已经是把厂子里的大部分改动都给还原了。
“你们这个能耐的确是可以,原本我以为咱们工厂里最有能耐的是李副厂长,它能够让各项技术落实到实处,但现在看来和你们两个比起来,他还是有所不足的,如果我要把这个事儿交给他的话,恐怕下个月也给我办不完。”
在何雨柱的办公室里,他把主要的负责人都给叫过来了,这也是回来之后的首次私下碰面。
“厂长太夸奖我们了,如果要是技术方面的事,你把我们两个捆到一块儿,恐怕也不如李副厂长的十分之一,这一段时间看来要忙一段儿了,我光看到上面的机密文件就有十几封,整个四车间已经被封闭起来了,我们也接到了上面部里的命令,从现在开始要进行为期半个月的封闭生产。”
唐副厂长谦虚的说道,何雨柱就喜欢手下这个氛围,如果要是有人光想跳得更高,光想着表现自己的功劳的话,那么何雨柱还得想办法敲打他一下,扎钢厂能够有今天的这一切,何雨柱固然起到主要的带头作用,但下面这几个人也是非常重要的,如果要没有他们如此细致的管理末梢的话,扎钢厂也不可能会有今天的情况。
“关于这个待遇修订方面,如果要是让人家封闭生产的话,这半个月的时间内要给人家发双份的薪水,这也是要写到工作章程里去了,如果要是不给人家足够的待遇,那咱们的吸引力就会下降,所产生的各种费用全部报到部里。”
何雨柱也听说了人员争夺的事情,在人员争夺大战当中,咱们这里的待遇必须得一骑绝尘才行,如果要是不如其他那里的话,那咱们的人员就有可能会被人家给挖走,更何况在现如今这个年代,一纸行政命令就能够办一个调动手续,所以想要把人给留住,还得从待遇上想办法。
“部里能批吗?要是双份工资的话,这个数可不是个小数了。”
韩春明有些担心的说道,他们这里的工资制度都是要报批上面的,如果要是上面不同意的话,即便是他们工厂的账里有有钱,那也不能够把这个钱拿出发工资,这就是现如今这个时代,你的厂子效益好了,该花多少钱还得上面说了算,如果要是你敢擅自增加或者删减职工的待遇,那么有人会找你谈话的。
“肯定会同意,也不看看咱们现在是个什么情况,你看看李副厂长那里压了多少的生产计划,如果要是不进行封闭式生产的话,咱们如何能够满足这些生产计
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