咱们的国家是一个人情社会,如果要是到处都没有一点人情的话,那恐怕也是不可能的事情,但是何雨柱知道自己的这条生产线非常重要,必须得挑选合格的人才,何雨柱并不要求这个人优秀,只是需要这个人合格就可以。
比方说一张一百分的试卷,做到九十分算你优秀,何雨柱知道这样要求别人实在是太苛刻了,但是做到六十分总是可以的,毕竟咱们的物料太过于珍贵,所以必须要好好的做才行,如果要是中间真的有滥竽充数了,何雨柱不管对方是谁的人,只能是让他们离开这个队伍,赵老和大领导对此也表示同意。
“放心大胆的去做就行了,这些人虽然都是各个工厂和研究所推荐过来的,但也不知道他们的真实水准,即便是我亲自带来的人,你也有一票否决权,这个生产项目归你负责,所以我们不会过多的说什么。”
赵老非常喜欢何雨柱的这个性格,在科研上面必须得有这样的性格才行,如果要是什么样的事情都想着糊弄,那么还没开始的时候,或许你就得想到结局了,如果想让这个项目走得更远,严谨是必须的。
大领导也点了点头,然后何雨柱就把这些人给组织起来,其实工序和考核非常简单,何雨柱只是拿出了旁边的一些废料,然后在每个工序那里做了一遍,来考核的人只要做到自己这个程度,不管是打磨还是塑形,只要是能够达到何雨柱这个程度,马上就可以加入这条生产线,如果要是做不到的话,那只能是从什么地方来到什么地方去了。
何雨柱也知道这样的工作很得罪人,毕竟这些人都是各部门选出来的精英,如果要是能够留下的话,对他们的人生也能够产生很大的影响,可如果要是被退回去的话,原单位也会打听为什么被退回去,可能这个人一辈子会产生深远的影响。
但何雨柱现在没有其他的选择,咱们的国家这个时候太弱了,无论是工具还是物料,又或者是其他一方面关联的条件,咱们都没有办法和发达国家比,所以只能是在人员上面严格要求,把所有的错误都降低到最低,这样才能够提高咱们的竞争力。
“老领导,我给你找的这个人不错吧,不仅仅是科研能力非常强,而且在管理方面也是有一套的,要不然我也不会立主让他担任扎钢厂的厂长,在生产工艺方面,这小子绝对不会开绿灯的,咱们也可以放心了。”
大领导和赵老找了个办公室,不能够在现场呆着,很容易会影响何雨柱的工作。
“在小何的身上我仿佛看到了我原来年轻的时候,人的岁数越来越大,反而是受到的牵绊也越来越多,如果要是再年轻一点的话,我觉得我也可以加入这个生产体系,小何可能会得罪一些人,咱们应该给他
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