3)第322章 税收本质,在劫富济贫_大明:爹,我不当天师了
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  叫做流水线的管理方法,原来真的有用,而且有大用。

  流水线除了能解决生产效率的问题,最重要的一点就是,它将一件事分成很多工序之后,对于工匠的要求也降低了不少。

  铅笔工坊前阵子被挖走许多老师傅……

  这些熟练工的离开,想要再培养起来可是非常难得。

  但如果流水线作业之后,至少招工问题也被解决。

  这就是,未来那个叫做工业化的管理模式?

  老朱对张异描述的工厂,似乎期待起来。

  “这流水线作业,似乎……可以用在其他地方?”

  朱元璋抬头,望向朱标。

  太子低头道:

  “父皇,前线战争不断,朝廷的兵器甲胄的生产速度,也一直吃紧!

  工部下属的军器局儿臣似乎还听人抱怨过……

  如果能将流水线作业引入军器局,咱们得生产规模和速度,还要快上许多!

  就是兵器和盔甲的制造,也能降低一些成本,减少朝廷的财政负担!”

  父子二人在这件事上,倒是想到一块去了。

  朱元璋第一时间,想到的也是军器局的问题。

  兵器是会损耗的,虽然大明已经度过了最难的时光,可是和蒙古人的战争尚未结束。

  南方,大明的军队也不曾停下征伐。

  战争的成本,并不仅仅只有粮草,薪俸,

  兵器和盔甲同样是重中之重。

  只要兵器的造价能省上一些钱,朝廷的负担马上会降低许多。

  又能提高规模,又能降低成本,这种好事,让朱元璋如何不高兴?

  军器局的工匠,除了从民间雇佣的工匠和在各地征召轮班的工匠,主要的军匠来自于军队中的老弱军人。

  这些人以前未必会手艺,都是进入军器局开始学的。

  按照传统的师父带学徒的模式,

  这里边的培训成本,也是巨大。

  可是流水线作业之后,培养成本这一块会降低非常多,加上生产规模的扩大,也就是说,张异一个小小的流水线作业的管理方法。

  给大明带来的改变,已经不下于前方一场大胜、

  这场胜利,还不仅仅局限于兵器局,朝廷官营的一些机构,也许都能改制……

  朱元璋低头,望向毛骧:

  “朕跟你说过,你若是做得好,朕会赏你,毛骧……朕封你指挥同知,你可愿意?”

  毛骧闻言,激动万分。

  锦衣卫指挥同知,等于让他越过了镇抚使和指挥佥事二级,直接到了副指挥的位置上。

  这个位置,已经和凌说同级,仅次于高见贤。

  锦衣卫成立之后,大多数检校的老人,被锦衣卫带来的特权所吸引,更加倾向于侦查这方面的工作。

  自己资历浅,高见贤把他安排处理“生意”,其实是一种冷落。

  只可惜高见贤并没有理解陛下的苦心,检校的老业务,反而是化龙捷径。

  “你以后,负责情报工作,为朕操控【水军】!”

  “是,

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