导语:朝九晚五,没有加班,每个星期双休,是目前好多大学生羡慕的工作,也是各位家长希望自己的小孩能去到体制单位上班的期盼。现在经济萧条时,疫情让中国的社会经济变得更加紧张,们开始追求稳定的生活,问题来了,有稳定的生活,那么就要有一份稳定的工作,针对经济发展良好的现在,抛开了创业经商的行为,选择走上稳定的工作与生活,倾向“铁饭碗”。
考取国家公务员,进入国企单位,事业单位,现在很多年轻人追求的目标,也是家长对孩子的期待。
研究表明,因为疫情这三年时间,很多企业面临倒闭,很多公司都在裁员,社会公司之间竞争压力太大,工作都不稳定,是导致自己的生活不稳定的原因。
为使大家都选择了“铁饭碗”,一致认为铁饭碗就不会被裁员,不会被企业所抛弃,甚至是觉得高枕无忧,现在很多父母都希望自己的小孩大学毕业后去考编。
随着大环境的改变,很多事业单位,国家单位,不再具有之前的保障,很多都是合同制,不再轻易地给员工编制。
现在教师的岗位就有所变动,实行合同制的“五类教师”不再享有编制权利。
社会在变,行业也一直不断的发展,国家为了提升整体的实力,也为加强职工们的工作热情,很多企业事业单位也有一定的政策整改。
相关部门报道:2020年开始已经有很多国家事业单位作出了相应的整改措施,也纷纷出台了各种各样的政策,比如:取消编制,改为合同制。
即便是改为合同制,但国企单位,事业单位招聘岗位要求条件相对也较高,招聘条件对学历要求大多要达到本科,究生甚至是博士。
大家就觉得很奇怪?对高学历招聘但却没有编制岗位,这一份所谓的稳定工作,为什么还受到广大年轻人的追捧?教师失去了编制的保障,那未来的师范毕业生该怎么去选择?
教师行业,其职业的特殊性为国家培养真正的人才,社会和国家做出贡献的岗位,为此得到了广大网友们的关注。对于教育本身的高度关注,国家也对教师提高了身薪资和待遇水平。所以即便是没有编制,教师的工资也比之前更高。
被取消编制资格的教师有哪几类呢?
幼儿园教师
大部分公立幼儿园才有编制编制岗位。开办的私
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