新的游戏,名字可以叫做超级猴子球2或者新超级猴子球!”矢野太郎虽然心底辱骂这位高层是个SB,连这种常识都不知道,嘴上却还是恭敬地解释。
“阁下,对于这次的事件,我认为主要原因不在我们公司的研发人员,而在于FruitGames这款游戏的研发公司不按常理出牌,他这种行为,是在扰乱业界规则和秩序,我们应该联合行业内的研发商,对其进行谴责和施加压力,让他们停止这种行为。”
一位游戏部的负责人开口,他是矢野太郎的直属上级,自然得袒护手下,而且,以他多年的经验来看,也的确是FruitGames这款游戏的研发商不按常理出牌,搞得他们很被动。
“那你怎么不说,干脆让FruitGames的研发商不要做游戏算了,这样不是就完全没有这个问题了吗?”一位高层对这位游戏负责人的态度很不满意,他这种说法明显是在推卸责任,而且从矢野太郎刚才的表现来看,他身为超级猴子球的制作人,却从来不关注游戏在appstore上发生的变化,连现在发生了什么都不知道。
“矢野君,我想请您解释一下,一款之前已经掉落到十几名的游戏,为什么会在短短的一夜之间,排名爬升这么快,并且超过了我们公司的游戏,打破了一直以来我们保持的畅销榜第一的排名记录!”另一位跟矢野太郎的上司存在竞争关系的游戏部负责人开口发问。
“纳尼?有游戏超过了我们的超级猴子球?”矢野太郎心里发蒙,因为是苹果官方的独家推广案例代表作,超级猴子球这款游戏,从上线以来,就一直保持在畅销榜第一的名次上,从未动摇过,即便这三个月以来,appstore上又新增了很多游戏,它的地位依然稳固。
对世嘉公司来讲,这款游戏的成绩,也是对公司领导层决策的肯定和赞扬,同时也深受高层的重视,无论是这款游戏的利润,还是在世嘉内部的地位,都是举足轻重,因此,当公司内部人员发现超级猴子球的排名掉落到第二名后,公司的高层就赶紧组织人员召开紧急会议,讨论事情发生的原因和解决方案。
对于矢野太郎一脸茫然地表情,公司的几位高层和游戏部的几位负责人,甚至包括矢野太郎的直属上司,心底都极其不满意,感情你这孩子连发生什么事儿都不知道,他的上司更是心底痛恨,就算你不知道,你起码也装一下啊,这么懵逼的表情,不是在告诉在座的各位,我这个负责人管教下属不严,对这款游戏不够重视么?
他赶忙开口,以期能挽回一点儿公司高层对他的好感:“矢野君昨天工作太晚,所以可能还不了解情况,这也是我的失职,没有及时的通知到他,我们马上就会开会研讨解决方案,尽快给诸位一个明确的答复,保证在最短的时间内,让超级猴子球,重回畅销榜第一名的宝座!”
不管公司的高层和上司此时对他的看法如何,散会后的矢野太郎,有些落魄的回到自己的办公室,打开appstore,看着畅销榜上排名第一的FruitGames,这款游戏的名字,以及游戏logo上的Halloween和一只狰狞的蝙蝠,矢野太郎感觉,那个可恶的蝙蝠,在对着自己狞笑!
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