的玩法和创意,我个人感觉还是有些意思的,我相信你们玩过这两款游戏的人,也该有些体会!”
不少在cocoachina论坛上下过这两款游戏玩过的学员,都点了点头,虽然那两个小游戏看似简单,但是让他们想出来一个脑洞创意并且做出来,还是挺有难度的。
“不过,这个世界上,最不缺的,就是创意,缺的,是能把创意变成现实的人!”方哲说出这话来,更多的学员点了点头,每个人从小到大,都有过许许多多自以为很牛逼的脑洞和创意,但没把他们实现变成现实之前,这些东西,可以说是一文不值。
游戏行业,许多初入行的策划,这种“病”更为严重,只有那些在工作岗位上磨炼过几年地老鸟才会明白,有想法的人很多,有执行力的人很少!
“而你们,现在要学的和要做的,就是成为一个可以实现这些创意的人。倘若你们心里有创意,那你们在学会这些技术以后,可以试着去把心中的想法和创意做出来,倘若你们心中没有创意,只要你们学会了这些技术,那么你来找我,来加入汇众,我们汇众最不缺乏的,就是创意,最为缺乏的,就是你们这些能把创意变为现实的人!”
听方哲这么说,站在最后面的刘群,心底大大的舒了口气儿,方哲说出这话来,已经变相的等于“包就业”了,那他之前招生时给学员们必然能找到工作的承诺,基本也就算了实现了一半。
“我知道,你们许多人在听到我刚才这么讲以后,会不会以为我和汇众,已经替你们安排好了工作和后路,你们要这样想,那我只能说你们太天真,太愚蠢,我可以跟你们说一下汇众现在员工的素质情况。
在汇众总公司,注意,我说的只是总公司,不包括汇众在外地的分公司和工作室这些,一线300多名开发程序员中,大专及以上学历的有294人,只有6个人,是高中以上学历,这6个人,还都属于很早毕业,现在技术层次已经达到技术骨干级别的。
大专学历有43个人,其中有34个,都是计算机专业或者软件专业毕业,学历对口,剩下的,都是二本或者一本以上学历。
211和985大学毕业的有63个人,研究生以上学历有31个,博士有7个。这还只是一线开发人员,往上的技术主管或者负责人,不管是学历还是技术,基本上没一个低的。”
教室里不少学生脸上的笑容都消失了,有些人更是低下了头,方哲继续说道:
“我看到你们有些学员已经低下头,有些脸上已经不敢笑了,可能觉得我在打击你们,说实话,我就是在打击你们,倘若你们将来加入汇众,将会和这些人直接竞争。
末位淘汰,如果你们技术不过关的话,可能在汇众连实习期都过不了!别以为我在开玩笑,汇众成立到现在,在实习期辞掉的博士生都有两个,到公司以后,我不敢说一点儿都不在乎你们的学历,但是我更在乎你们的技术!
要说比学历,我毕业于安阳理工大学,额,现在都还没毕业,我们学校在全国,也排不到多靠前,我们公司学历比我好的更是多如牛毛。
可是,往appstore上上传两个小游戏的是我,不是他们,赚到19万的是我,也不是他们,当老板的是我,还不是他们!
所以你们应该明白,学历这种东西虽然重要,但却不是最关键的东西!最关键的,还是你掌握的技术和你的思维!”
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