上经他之手的机械都是非常先进的。

　　苏父这时也很高兴，说道：「好啊，这也不枉我过来给你当管家，这次应该是要进行大奖励吧，你准备怎么奖励他们？这次事情是没法公开的。」

　　李昭这时点头道：「农业部不是准备给我们五十万吗，什么时候到账？」

　　苏父这时说道：「你不会是准备把那五十万都奖励他们吧？我还准备拿一部分奖励农业研究所呢，今年他们的推广任务完成的很出色，而且大部分都是半年半年的出差，今年基本没有一个过得很好的，不说别的，他们可比我们刚接手研究所的时候，黑了很多，这都是他们辛苦的表现，毕竟一直都在田间地头。」

　　李昭笑笑说道：「当然不会都给他们，电子研究所也就三百来人，直接给五十万还得了？每人都有一千多了，我是想，咱们这边五个研究所都很辛苦，咱们也正好是五十万，要不每个研究所直接给十万？您看怎么样？这样每人大概三百，咱们再根据贡献情况分下高低，多的五百，少的二百，您看怎么样？」

　　苏父考虑了一下说道：「这倒是不错，今年五个研究所确实都出了大力气了，就算是无机研究所，平时存在感挺低的，但在材料上没有他们，咱们很多方面也别想顺利完成，就是这个奖励似乎有点单薄了，他们的贡献，五百有点低了。」

　　李昭想了想道：「要不然将起到主要作用的一些人，奖励一千？然后我们年终的时候，再对有重要贡献的，再弄个表彰大会，您看怎么样？另外咱们厂能弄到的物资以及我们的一些产品，在表彰大会的时候也可以发一些啊，反正电风扇、自行车什么的，我们都能生产，成本也并不高，发点也无所谓。」

　　苏父点点头道：「这样倒是可以，不过只奖励研究所的显然不合适，厂里的员工你有什么想法？研究所都全员了，厂里员工如果不全员奖励，恐怕全都有意见啊，而且奖励了，也花不了多少钱，更何况我们今年还是两厂合并的时候。」

　　李昭也明白苏父的意思，这是想争夺人心，要让所有员工都看到合并后的好处，李昭想了想道：「那就除了往年发的物资之外，再多发一些工资，工作没满半年的，发半个月，满半年以上的都发一个月的工资，然后再选出一些优秀员工，表彰大会的时候一起表彰，除了发的奖金少一些之外，物质和研究所看齐。」

　　苏父想想道：「这样倒是可以，就是这钱可是要真的花不少啊，估摸着要发一百多万啊，再加上物资以及奖品，差不多两百万，不知道上级同不同意。」

　　李昭想了想道：「要不先把奖励方案做出来，然后去问问上级，不过您恐怕得注意一下，到了军工系统那里，您最好说原轧钢厂员工多么用

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