孩子要进步,俞竹当然要鼓励了,又是给他几个项目试炼后,看到他对娱乐圈感兴趣,把公司底下一个小的传媒公司交给了他。
至于什么人手的,顾鑫鹏自己来挑。
毕竟一个领导层,要是连人才都分辨不出来,不能知人善用,当老板怕不是闹着玩的,不把员工的饭碗当回事吧。
顾鑫鹏在上了不少继承人该学的课程,又经历了数十个大大小小的项目练手后,倒也不是没有能力撑起一个公司。
况且顾鑫鹏在这几年人际关系上下了大功夫,在大学期间认识了不少优秀的学长学姐,同届的优秀人才跟他关系也不错。
在知道他要组建公司,而且工资待遇还比同行高不少后,在顾鑫鹏抛开橄榄枝,他们没考虑多久就答应了去公司任职。
他们也不是没想过这种富二代万一撑不起公司会怎么办,但顾鑫鹏背后还有一个大佬妈撑腰,撑不起也有人指点,他们这些跟着太子爷混的,绝对吃不了亏。
再来顾鑫鹏本身也很优秀,要是跟着他干出成绩来了,以后顾鑫鹏继承了他那个大佬妈的资产,他们这些太子跟随者将来没准会达到一个前辈们都达不到的成就。
不管这些人怎么想的,公司团队是组建完成了,顾鑫鹏和他们开了几次会后,估摸着公司的资金,没去挖有些名气的艺人到公司,而是签约了一些电影学院的学生。
再把人签约进来后,没去碰瓷有名的明星给他们刷名气,而是买下几本不出名,但是质量过关不脑残的小说让他们参演。
拍戏这事也不是简单的,光是他们这种不知名的小公司想要找到一个拍摄的团队就很难。
人有名气的大导不乐意拍这种班底的片子,中等点的要价也不便宜。
用之前做项目赚的钱的顾鑫鹏,压根就拿不出那么多来。
最后思来想去,只能去找初出茅庐的编导班毕业的学生。
这些学生便宜,又是即使有导演团队愿意他们加入,干的也是镶边的活。
最多拍一些男n号女n号这种配角或者群演的镜头,再重要点的,连摸镜头的机会都没有。
所以顾鑫鹏找到他们,他们虽然遗憾拍的是小片子。
但刚毕业嘛,加入行业的热情比那些大导强得多,精益求精,任何一个分镜都要仔细琢磨,再对演员讲解过后,才开始拍摄。
这么拍出来的片子,是比不得大导的好,可名校出来的,又是在很多剧组学习过,功底扎实。
他們自己的灵气提现在镜头里,即使稚嫩,却也不是烂片能比拟的。
因为资金有限,他们拍的几个本子都是些小成本的短剧,但各种类型都有涉猎,什么喜剧,惊.悚剧,生活剧都有。
这里边惊.悚剧的花费是最多的,倒也不是片酬贵,贵的是化妆师,花出很逼真效果的化妆师是真的贵,
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