成了皆大欢喜,各人都打着自己的小算盘,都很满意。
接着,按照党委书纪的要求,在孙东凯的亲自领导下,联合调查组迅速就成立起来了,曹丽作为经管办的负责人,作为纪委成员,也是联合调查组成员之一。
联合调查组找了一间小会议室作为自己的临时办公地点,人员到齐后,孙东凯先给大家传阅了那封信,然后传达了董事长的有关指示,接着,就开始部署调查工作的步骤……
在这一过程中,纪委书纪成了闲人,明显被架空了,孙东凯已经毫不客气地一手将全部事务全部抓了过去。
调查工作的第一步骤是先通知秋桐到集团来谈话,打的是纪委的名义。
秋桐来到的时候,调查组还在开会,孙东凯还在滔滔不绝地大讲工作要求和组织纪律性以及保密要求,而此时,按照他的旨意,曹丽已经把这风迅速传播了出去,整个集团已经几乎都知晓了此事。这是孙东凯特意安排的,叫做内外联动,外面扇风,内部引火,外面的风越大,里面的火就会烧地越旺。
秋桐被安排在会议室外等候,这时曹丽在孙东凯的暗示下站起来借口办公室有急事离开了调查组,出了小会议室,先和秋桐假惺惺地安慰了半天,然后回到办公室,密切注意着经营办公区发行公司的动静。
孙东凯侃完后,然后纪委的人通知秋桐进来,孙东凯开始亲自主持对秋桐的联合会审。
到目前为止,一切都是在按照孙东凯的计划有条不紊地进行,进展地非常顺利。似乎大功即将告成了。
然而,就在这节骨眼上,事情却突然发生了不可思议的喜剧性变化,变化地如此之快,出乎所有人的意料,甚至让大家都瞠目结舌。
变化就出在纪委书纪按...-->>
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